Mandat axé sur le travail
3 783 voix
Pour: 3 783 · Contre: 738 · Abstentions: 682Retour au guide de vote
Notre position éditoriale
Les arguments pour une autre direction.
Notre position est simple : les ressources nationales de l’ACEP devraient être consacrées aux enjeux du milieu de travail. Voici les documents qui étayent notre point de vue et le contexte nécessaire pour les interpréter avec justesse.
De fortes majorités. Des priorités différentes.
Les membres ont voté pour
Divulgation préalable des coûts des résolutions
3 542 voix
Pour: 3 542 · Contre: 837 · Abstentions: 824Les membres ont voté contre
Enquête sur le traitement du militantisme propalestinien au travail
3 805 voix
Pour: 869 · Contre: 3 805 · Abstentions: 529Cotisations proportionnelles au salaire
3 889 voix
Pour: 1 208 · Contre: 3 889 · Abstentions: 106Campagne de désinvestissement du régime de retraite
3 394 voix
Pour: 1 178 · Contre: 3 394 · Abstentions: 631Campagne pour la reconnaissance fédérale d’un génocide à Gaza
2 891 voix
Pour: 1 363 · Contre: 2 891 · Abstentions: 949Les pourcentages portent sur les voix pour et contre et excluent les abstentions. Ils décrivent les personnes ayant exprimé un choix, et non l’ensemble des membres de l’ACEP.
Résultats du vote des membres de 2025 (Source en anglais)01
Les dépenses en campagnes de politique étrangère
Les faits documentés
En 2025, le CEN recommandait une campagne concernant les investissements du régime de retraite de la fonction publique liés à Israël, estimée à 250 000 $. Il appuyait aussi des démarches pour que le gouvernement fédéral reconnaisse les actions d’Israël à Gaza comme un génocide.
Notre position
C’est cette utilisation du temps, de l’argent et de l’énergie que nous contestons. Notre syndicat doit se concentrer sur la négociation, la sécurité d’emploi, les griefs et les conditions de travail.
Le contexte à retenir
Les 250 000 $ étaient une estimation de mise en œuvre, et non une dépense démontrée. Les promoteurs invoquaient l’éthique des placements et la solidarité. La proposition distincte de cotisations proportionnelles ne visait pas uniquement des campagnes externes.
Documents de l’AGA et trousse de vote de 2025 (Source en anglais)02
Les membres ont choisi le travail malgré la recommandation du CEN
Les faits documentés
Le CEN recommandait de rejeter le mandat axé sur le travail. Celui-ci a été adopté par 3 783 voix contre 738 : un appui de 83,7 %, sans les 682 abstentions.
Notre position
Le choix est clair : donner la priorité à la vie professionnelle des membres. Le temps, l’argent et l’énergie de l’ACEP doivent servir la négociation, la sécurité d’emploi et la représentation. Membres Unis promet la continuité avec M4C. Nous voulons une direction qui respecte le mandat axé sur le travail.
Le contexte à retenir
Le CEN invoquait l’équité, les coalitions et la négociation pour défendre un mandat plus large. Notre critique concerne l’utilisation des ressources syndicales. La protection contre la discrimination au travail demeure une responsabilité syndicale essentielle.
03
Connaître la facture avant de voter
Les faits documentés
Le CEN recommandait de rejeter une divulgation préalable plus complète des coûts des résolutions de 500 $ ou plus, ou susceptibles de hausser les cotisations. Il jugeait l’examen financier existant suffisant et le seuil proposé trop bas.
Notre position
Nous ne sommes pas d’accord. Une proposition doit clairement indiquer son coût, la contribution possible des membres et son utilité au travail. Les membres ont droit à ce degré de responsabilité financière.
Le contexte à retenir
Cette critique vise une recommandation précise. En 2024, les membres ont approuvé des procès-verbaux plus complets et des enregistrements du CEN : 1 499 voix pour, 116 contre et 290 abstentions. Nous ne prétendons pas que toutes les réformes ont été rejetées.
Résultats du vote des membres de 2024 (Source en anglais)04
Nathan Prier : ses mots, son compte
“Mes commentaires sur Reddit ont été publiés sur un compte personnel et reflètent mes convictions personnelles. Je ne m’exprimais pas en tant que président de l’Association canadienne des employés professionnels.”
Ce que le National Post rapporte
“I’ll say Jim Crow Jewish supremacists from now on, which more accurately describes you.”
“Oh and people don’t find your racial supremacy cute or inspiring, you Jim Crow hacks.”
Citations originales en anglais, attribuées à Prier dans le reportage du 2 juin 2025. La première répondait à un utilisateur décrit comme pro-israélien; la seconde à un autre utilisateur. L’article n’établit pas que ces destinataires étaient des membres juifs de l’ACEP.
Article sur une plainte visant les publications du président syndical (Source en anglais)Les faits documentés
Le National Post rapporte que Prier a reconnu être propriétaire du compte anonyme. Il cite les publications ci-dessous et indique que, selon la plainte, la plupart des commentaires figuraient dans des échanges publics sur Reddit avec d’autres membres du syndicat à la fin de 2024. La plainte alléguait du harcèlement envers des membres juifs de l’ACEP et l’utilisation d’un compte fictif pour paraître être un partisan indépendant. L’article décrit aussi Prier commentant un article dans lequel il était lui-même cité.
Notre position
Nathan Prier a écrit ces mots alors qu’il était président de l’ACEP. Les membres juifs ont droit à une représentation respectueuse, même lorsqu’ils sont en désaccord avec lui. Qualifier le compte de personnel n’excuse pas ce langage. Un président syndical devrait pouvoir défendre ses opinions sans parler ainsi aux gens ni dissimuler son rôle. Nous nous opposons à sa réélection.
Le contexte à retenir
Ces citations et la reconnaissance du compte sont rapportées par le National Post. La plainte pour harcèlement demeure une allégation, et non une conclusion disciplinaire vérifiée. L’article décrit des échanges publics avec des membres du syndicat, sans établir l’identité de chaque personne visée ni ce que Prier savait de chaque lecteur. Dans sa réponse, Prier disait aussi s’opposer à l’antisémitisme et appuyer une résolution pacifique à Gaza.
05
Soutien à la grève : les membres ont besoin de faits précis
Dans une réponse publique sur Reddit, le compte ACEP-CAPE reconnaît que les communications sur le soutien du CTC manquaient de clarté. Il précise que le CTC ne verse ni indemnités de grève directement ni prêts aux affiliés. Il décrit plutôt un soutien logistique et en communications, ainsi que la possibilité de solliciter des dons auprès d’autres affiliés.
L’ACEP précise le soutien du CTC en cas de grève (Source en anglais) L’explication actuelle de l’ACEP sur le soutien à la grève (Source en anglais)
Notre position
Les membres qui risquent de perdre leur salaire ont besoin de chiffres précis : quelles sommes sont disponibles, quelle indemnité est prévue et pour combien de temps? Cette correction justifie des questions sur la qualité de l’information fournie. Elle ne prouve pas une intention de tromper.
06
Masha Davidovic : son militantisme public
Dans son reportage d’août 2025, l’Ottawa Citizen présente Masha Davidovic comme membre de Queers for Palestine-Ottawa. Elle y défend la déclaration de solidarité avec la Palestine de Fierté dans la Capitale et critique son retrait du site Web. Le reportage décrit une campagne pour la rétablir et pour faire adopter une politique de boycottage d’institutions universitaires et culturelles israéliennes.
Masha Davidovic et la déclaration de Fierté dans la Capitale (Source en anglais)Notre position
Ce militantisme public aide les membres à examiner les priorités d’une candidate à la vice-présidence. Notre choix est une direction qui concentre les ressources de l’ACEP sur le travail. L’article ne démontre pas que Davidovic a utilisé des fonds ou du temps de l’ACEP pour cette campagne.